員工是嘉里建設最重要的資產，我們致力創造一個讓員工感到投入、獲得支持和重視的工作環境。
為了解員工的滿意度，我們持續讓全體員工參與不同類別的活動及進行評估，這包括但不限於定期的參與度調查、員工培訓調查和透過內部通訊收集意見。我們在優化集團策略時會參考員工的想法。
UNSDGs
重點領域
-
職業健康與安全 -
人力資源管理 -
學習與發展 -
員工參與和健康
「2030 願景」目標
*與二零二一年財政年度相比
2022 表現
員工工傷率
每千名員工
6.92 宗
員工培訓率
98.6%
34%
高級職位由女性擔任
員工工傷率
每千名員工
6.92 宗
員工培訓率
98.6%
34%
高級職位由女性擔任
員工工傷率
每千名員工
6.92 宗員工培訓率
98.6%
34%
高級職位由女性擔任
員工工傷率
每千名員工
6.92 宗員工培訓率
98.6%
34%
