員工是嘉里建設最重要的資產,我們致力創造一個讓員工感到投入、獲得支持和重視的工作環境。

為了解員工的滿意度,我們持續讓全體員工參與不同類別的活動及進行評估,這包括但不限於定期的參與度調查、員工培訓調查和透過內部通訊收集意見。我們在優化集團策略時會參考員工的想法。

UNSDGs

重點領域

  • 職業健康與安全
  • 人力資源管理
  • 學習與發展
  • 員工參與和健康

「2030 願景」目標

*與二零二一年財政年度相比

2022 表現

員工工傷率

每千名員工
6.92

員工培訓率

98.6%
34%

高級職位由女性擔任

員工工傷率

每千名員工
6.92

員工培訓率

98.6%
34%

高級職位由女性擔任

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