自制可持续发展报告2025

员工

以人为本

以员工健康、安全、福祉与包容性成长为先

38000+

ESG相关议题培训时数

20+

员工平均培训时数
（基于 95,000+ 总培训时数）

99%

员工培训率

7.9宗

每千员工工伤率¹

零

员工因工死亡事故

60%

创造收入相关的经理职级和更高级别职位由女性担任²

13%

STEM 相关的职位由女性担任³

备注

员工因工受伤而导致丧失工作能力超过三天的事故记录。
包括在租赁、销售和市场部门担任的各种职位。
STEM 指的是科学、技术、工程和数学。该数据包括项目开发、物业管理以及技术与创新职能领域的各类技术职位。

人才发展

除了为新入职员工提供基础训练外，我们更分阶段推出多项ESG培训。

“气候拼图”工作坊 @北京

慈善卖物会 @香港

关顾员工福祉

我们透过于旗下物业提供多元化的身心健康设施，并推行一系列提升员工福祉的活动。

独木舟清海废 @香港

嘉里建设全国篮球争霸赛 @深圳

“喜步展关怀”活动 @天津和北京

促进多元、平等及共融工作环境

我们致力建立一个让每位员工都感到被尊重、重视及支持的企业文化。我们对多元、平等及共融的承诺亦体现在建基于能力与绩效的晋升制度中，并积极营造支持女性发展的工作环境。

庆祝国际妇女节 @深圳

黑暗中的午餐工作坊 @香港

“《反歧视条例》全民无障碍”分享会 @香港

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