员工是嘉里建设最重要的资产,我们致力创造一个让员工感到投入、获得支持和重视的工作环境。

为了解员工的满意度,我们持续让全体员工参与不同类别的活动及进行评估,这包括但不限于定期的参与度调查、员工培训调查和透过内部通讯收集意见。我们在优化集团策略时会参考员工的想法。

UNSDGs

重点领域

  • 职业健康与安全
  • 人力资源管理
  • 学习与发展
  • 员工参与和健康

「2030 愿景」目标

*与二零二一年财政年度相比

2022 表现

员工工伤率

每千名员工
6.92

员工培训率

98.6%
34%

高级职位由女性担任

员工工伤率

每千名员工
6.92

员工培训率

98.6%
34%

高级职位由女性担任

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