员工是嘉里建设最重要的资产，我们致力创造一个让员工感到投入、获得支持和重视的工作环境。
为了解员工的满意度，我们持续让全体员工参与不同类别的活动及进行评估，这包括但不限于定期的参与度调查、员工培训调查和透过内部通讯收集意见。我们在优化集团策略时会参考员工的想法。
UNSDGs
重点领域
-
职业健康与安全 -
人力资源管理 -
学习与发展 -
员工参与和健康
「2030 愿景」目标
*与二零二一年财政年度相比
2022 表现
员工工伤率
每千名员工
6.92 宗
员工培训率
98.6%
34%
高级职位由女性担任
员工工伤率
每千名员工
6.92 宗
员工培训率
98.6%
34%
高级职位由女性担任
员工工伤率
每千名员工
6.92 宗员工培训率
98.6%
34%
高级职位由女性担任
员工工伤率
每千名员工
6.92 宗员工培训率
98.6%
34%
