持份者参与及重要性

我们致力于识别和解决与我们业务最相关的重要议题。 在这方面，我们已经确定了与我们的四大重要议题相关的主要潜在风险/机会：

• 环境

  温室气体排放及能源效益：

  采用能源效率和转型措施可以减少我们在整个价值链中的温室气体排放，以支持《巴黎协定》并降低对社会和环境的气候相关影响。投资于能源转型将减少过量排放，并最小化我们的外部影响，否则可能会对我们的租户、周边社区和环境造成不利影响（例如，由于极端气候事件频繁而产生的伤亡和事故）。

  可持续建筑：

  从施工到管理环节，在建筑的全生命周期进行可持续管理，将有助于降低我们整个价值链的环境影响，同时增进个人和社区的健康与福祉。通过投资于绿色建筑方法，我们将降低与可持续发展相关的风险，避免其对我们的租户、当地社区和自然环境造成负面影响。

  气候变化及应变能力：

  由于气候变迁会对我们业务营运产生直接影响，气候变迁已被认定为我们面临的重大ESG风险之一。 气候风险和机会包括极端天气加剧、平均气温上升及热浪、建筑能源法规和指引收紧、市场对气候适应力的物业需求增加。

• 以人为本

  人力资本管理与发展：

  在嘉里建设，我们透过针对性的举措，招募不同背景的人才，营造重视多元化的职场氛围。 自2021年起，我们成立了ESG创新团队——由一群热衷于推动可持续发展的同事组成的小组，从下而上为实践可持续发展提供建议及鼓励员工筹划相关活动，以推动公司内外对环境及社会的正面影响。 此外，我们的「嘉里伙伴计划」推行为期三个月的入职培训，为物业层面的新员工指派导师。 这些多元化措施由我们的管理层监督落实。

• 聚力同行

  负责任供应链管理：

  不当的供应链管理可能会对集团的声誉造成损害，引发公众监察。 我们通过对供应商进行密切监控、审核及保持合作，以降低供应链风险。 我们已将关键社会和环境议题的要求纳入《供应商行为规范》，并以双语版本传达予香港和内地所有供应商。

  我们鼓励供应商遵循有关最长工作时数、最低生活工资以及纪律处分申诉处理的标准。 我们也倡导在供应商经营所在地的法律允许范围内，保障基本劳工权利，包括结社自由和集体谈判自由。

  服务与产品质素：

  我们对服务和产品实施严格的安全规范，包括：

  1. 根据 ISO 45001 进行定期风险评估和外部安全审核
  2. 定期测试紧急应变程序
  3. 推行强制性员工培训计划，例如消防演习和化学品泄漏演习
  4. 建立符合 ISO 45001 标准的全面事故调查系统及改进措施

• 企业管治

  商业道德与诚信：

  我们的举报机制提供英语、广东话和普通话的保密举报渠道。 在确保投诉者身份保密的同时，我们会追踪所有接收的举报，对不当行为进行分类，并采取适当的改进措施。 董事会每年都会审查相关趋势。