2021年可持續發展亮點
-
推出3項新政策
- 生物多樣性政策
- 氣候變化政策
- 人權政策
-
率先開展由氣候相關財務披露工作小組
(TCFD)提出的風險評估
建立獲得第二方意見的可持續金融框架
首次將可持續發展會計準則委員會(SASB)報告
納入《可持續發展報告2021》內
建立獨立的可持續發展網站，令大眾更易獲取
資訊
設置網上數據收集平台，提升數據完整性
環境
2025年目標
↓25% 溫室氣體排放強度
2021財年進展
↓20.8% (相比2017年)
2025年目標
↓20% 能源用量強度
2021財年進展
↓15.3% (相比2017年)
環境
可持續建築認證面積
1,730萬
平方呎
↑5% 相比2020年
已完成氣候風險及脆
弱性評估的投資物業
53%
↑56% 相比2020年
可持續建築
BEAM/BEAM Plus金級或以上: 9
LEED金級或以上: 24
RESET™ Air: 7
WELL金級或以上: 5
WELL健康安全評級: 5
三重認證的綜合發展項目
前海嘉里中心
亞洲首個零廢棄物認證項目
上海嘉里不夜城三期–企業中心
員工
營運已獲得職業健康
與安全管理體系認證
84%
員工工傷率
每千名員工 6.07 宗
↓15% 相比2020年
平均培訓時數
20.03 小時
↑42% 相比2020年
企業ESG認知培訓
課程完成率
100%
以員工為中心的交流
- 舉行 300 項活動，以促進員工的投入度和健康
- 成立ESG智庫，集思廣益以提出綠色理念
員工健康福祉
- 我們首次實施的社會影響評估顯示「喜步展關懷」
顯著改善員工的整體健康狀況，並啟發他們對社區
的關注
社區
捐贈約
2,260萬港元
↑95% 相比2020年
員工參與人次
8,000+
↑33% 相比2020年
支援
107間慈善機構
提供食品援助予
2,400 戶家庭
社區營造
- 通過舉辦夜市，幫助超過250家中小企業
關懷社區
- 資助外來務工人員子女逾500項課外活動，
約6,500人次參與 - 為逾 4,000+ 鄉村兒童提供眼部保健服務
及眼部護理包
齊心抗疫
公司團隊不遺餘力，合力支援不同持份者。
租戶
- 為符合條件的租戶提供租金減免
住戶
- 為住戶提供愛心套裝
- 為超過2,400 戶家庭提供膳食
- 當地團隊日以繼夜支援住戶
員工
- 集團行政總裁、管理層及員工拍攝視頻為抗疫團隊打氣
- 除了帶薪病假外，員工關懷團隊為檢測呈陽性的員工提供適時支援
- 為員工及承辦商提供抗疫中成藥
- 向前線員工發放現金津貼，表達關懷
社區
- 提供場地作為疫苗接種點
- 為食物銀行提供緊急食品供應
- 為各非政府組織提供快速檢測試劑套裝及口罩
供應鏈
整體客戶滿意度
96%
受《供應商行為規
範》約束的供應商
82%
↑74% 相比2020年
建築工地工人的工傷率
每200,000工作小時
0.18 宗
↓44% 相比2020年
受《綠色採購政
策》約束的供應商
68%
客戶參與
- 利用升級再造的家具和圖書館宣揚可持續發展
科技創新
- 採用建築信息模擬技術，於三個地點潛在地避免了超過 20噸廢棄物的產生
- 通過虛擬空間模型來識別佈局設計和管道佈線的潛在問題
環境、社會及管治評級表現
全球房地產可持續性標準
（GRESB）
5星評級
恒生可持續發展企業指數
AA＋
MSCI明晟ESG指數
BBB
Sustainalytics
低風險
CDP全球環境信息研究中心
C
粵港澳大灣區企業
可持續發展指數2020
企業十强
獎項及認證
《財資》環境、社會及
管治企業大獎2021
- 指標獎－鉑金獎
香港公司管治與環境、
社會及管治卓越獎2021
- 環境、社會及管治卓越獎
MIPIM Asia大獎2020
- 最佳混合用途發展項目 － 金獎：
深圳前海嘉里中心 - 最佳綠色發展項目 － 銀獎：
深圳前海嘉里中心
香港綠色企業大獎2021
-
優越環保管理獎（企業－
大型企業）－金獎及連續獲獎機構
（12年或以上） - 可持續採購獎（大型企業）－ 大獎
亞洲可持續發展報告獎2021
-
亞洲最佳持份者報告－銀獎：
二零二零年可持續發展報告
BDO ESG大獎2022 (主板中市值)
- ESG 年度大獎
- 最佳ESG報告大獎：
可持續發展報告2020 - ESG 最佳表現大獎
