2021年可持续发展亮点
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推出3项新政策
- 生物多样性政策
- 气候变化政策
- 人权政策
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率先开展由气候相关财务披露工作小组
(TCFD)提出的风险评估
建立获得第二方意见的可持续金融框架
首次将可持续发展会计准则委员会(SASB)报告
纳入《可持续发展报告2021》内
建立独立的可持续发展网站，令大众更易获取
资讯
设置网上数据收集平台，提升数据完整性
环境
2025年目标
↓25% 温室气体排放强度
2021财年进展
↓20.8% (相比2017年)
2025年目标
↓20% 能源用量强度
2021财年进展
↓15.3% (相比2017年)
环境
可持续建筑认证面积
1,730万
平方呎
↑5% 相比2020年
已完成气候风险及脆
弱性评估的投资物业
53%
↑56% 相比2020年
可持续建筑
BEAM/BEAM Plus金级或以上: 9
LEED金级或以上: 24
RESET™ Air: 7
WELL金级或以上: 5
WELL健康安全评级: 5
三重认证的综合发展项目
前海嘉里中心
亚洲首个零废弃物认证项目
上海嘉里不夜城三期–企业中心
员工
营运已获得职业健康
与安全管理体系认证
84%
员工工伤率
每千名员工 6.07 宗
↓15% 相比2020年
平均培训时数
20.03 小时
↑42% 相比2020年
企业ESG认知培训
课程完成率
100%
以员工为中心的交流
- 举行 300 项活动，以促进员工的投入度和健康
- 成立ESG智库，集思广益以提出绿色理念
员工健康福祉
- 我们首次实施的社会影响评估显示「喜步展关怀」
显着改善员工的整体健康状况，并启发他们对社区
的关注
社区
捐赠约
2,260万港元
↑95% 相比2020年
员工参与人次
8,000+
↑33% 相比2020年
支援
107间慈善机构
提供食品援助予
2,400 户家庭
社区营造
- 通过举办夜市，帮助超过250家中小企业
关怀社区
- 资助外来务工人员子女逾500项课外活动，
约6,500人次参与 - 为逾 4,000+ 乡村儿童提供眼部保健服务
及眼部护理包
齐心抗疫
公司团队不遗馀力，合力支援不同持份者。
租户
- 为符合条件的租户提供租金减免
住户
- 为住户提供爱心套装
- 为超过2,400 户家庭提供膳食
- 当地团队日以继夜支援住户
员工
- 集团行政总裁、管理层及员工拍摄视频为抗疫团队打气
- 除了带薪病假外，员工关怀团队为检测呈阳性的员工提供适时支援
- 为员工及承办商提供抗疫中成药
- 向前线员工发放现金津贴，表达关怀
社区
- 提供场地作为疫苗接种点
- 为食物银行提供紧急食品供应
- 为各非政府组织提供快速检测试剂套装及口罩
供应链
整体客户满意度
96%
受《供应商行为规
范》约束的供应商
82%
↑74% 相比2020年
建筑工地工人的工伤率
每200,000工作小时
0.18 宗
↓44% 相比2020年
受《绿色採购政
策》约束的供应商
68%
客户参与
- 利用升级再造的家具和图书馆宣扬可持续发展
科技创新
- 採用建筑信息模拟技术，于三个地点潜在地避免了超过 20吨废弃物的产生
- 通过虚拟空间模型来识别佈局设计和管道佈线的潜在问题
环境、社会及管治评级表现
全球房地产可持续性标准
（GRESB）
5星评级
恒生可持续发展企业指数
AA＋
MSCI明晟ESG指数
BBB
Sustainalytics
低风险
CDP全球环境信息研究中心
C
粤港澳大湾区企业
可持续发展指数2020
企业十强
奖项及认证
《财资》环境、社会及
管治企业大奖2021
- 指标奖－铂金奖
香港公司管治与环境、
社会及管治卓越奖2021
- 环境、社会及管治卓越奖
MIPIM Asia大奖2020
- 最佳溷合用途发展项目 － 金奖：
深圳前海嘉里中心 - 最佳绿色发展项目 － 银奖：
深圳前海嘉里中心
香港绿色企业大奖2021
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优越环保管理奖（企业－
大型企业）－金奖及连续获奖机构
（12年或以上） - 可持续採购奖（大型企业）－ 大奖
亚洲可持续发展报告奖2021
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亚洲最佳持份者报告－银奖：
二零二零年可持续发展报告
BDO ESG大奖2022 (主板中市值)
- ESG 年度大奖
- 最佳ESG报告大奖：
可持续发展报告2020 - ESG 最佳表现大奖
