綠色文化
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在嘉里建設，我們積極鼓勵員工參與，並透過一系列計劃促進他們的福祉。為促進雙向溝通，我們設立了多個渠道，如內聯網、內聯網流動應用程式、問卷調查、員工通訊、迎新培訓、網上午餐研討會和其他員工參與活動。我們定期監察和評估參與效果，以確保員工的意見上達。
員工參與活動亮點
行政總裁在Kinetic Space舉行員工大會。（上海）
透過舉辦「北區“Ups”：雲動會」，激發員工快樂工作和健康生活的態度。（華北）
在嘉里建設，我們積極鼓勵員工參與，並透過一系列計劃促進他們的福祉。為促進雙向溝通，我們設立了多個渠道，如內聯網、內聯網流動應用程式、問卷調查、員工通訊、迎新培訓、網上午餐研討會和其他員工參與活動。我們定期監察和評估參與效果，以確保員工的意見上達。
行政總裁在Kinetic Space舉行員工大會。（上海）
透過舉辦「北區“Ups”：雲動會」，激發員工快樂工作和健康生活的態度。（華北）
