主要目标
- 确保职业健康与安全相关的营运控制及管理程序行之有效
- 审查违规事件、安全事故及纠正措施，确保职业健康与安全管理体系的有效执行
二零二一年措施摘要
- 监控与职业健康与安全相关目标的进展情况
- 为物业管理和物业发展部门设立的安全委员会提供指导
在董事会的授权下，本集团可持续发展督导委员会（「委员会」）由执行董事及董事会成员担任主席，对本集团的可持续发展策略、工作计划及绩效目标进行直接咨询及监督。
委员会由重点职能及业务部门的高级管理人员组成，每半年召开一次会议，以检讨本集团的可持续发展计划，并听取小组委员会的季度报告。委员会负责监督本集团的可持续发展议程、策略、政策及表现。
下图说明我们的可持续发展管治架构：
董事会
可持续发展督导委员会
由执行董事及董事会成员担任主席
由董事会成员、重点职能及业务部门的高级管理人员组成
统筹
高级总监 - 可持续发展及传讯
審計和公司治理委員會
-
环保措施小组委员会
-
可持续的员工参与小组委员会
-
企业社会责任及社区参与小组委员会
-
企业管治小组委员会
-
健康与安全管理工作小组
-
碳管理策略工作小组
-
绿化改善工作小组
-
可持续发展风险管理工作小组
主要目标
支持业务的碳管理及减少碳排放
二零二一年措施摘要
- 确定范围三的排放边界
- 持续进行科学基础减碳目标设定计划
主要目标
支持业务的环境风险管理，包括缓解和适应气候变化
二零二一年措施摘要
- 修改工作小组的结构和职责
- 增强可持续发展风险管理机制
主要目标
在本集团物业中融入绿化设计及元素，以改善建筑环境和住户福祉
二零二一年措施摘要
- 用苔蘚牆和植物增強總部的綠化
-
环保措施小组委员会
健康与安全管理工作小组
主要目标
- 确保职业健康与安全相关的营运控制及管理程序行之有效
- 审查违规事件、安全事故及纠正措施，确保职业健康与安全管理体系的有效执行
二零二一年措施摘要
- 监控与职业健康与安全相关目标的进展情况
- 为物业管理和物业发展部门设立的安全委员会提供指导
碳管理策略工作小组
主要目标
支持业务的碳管理及减少碳排放
二零二一年措施摘要
- 确定范围三的排放边界
- 持续进行科学基础减碳目标设定计划
-
可持续的员工参与小组委员会
-
企业社会责任及社区参与小组委员会
绿化改善工作小组
主要目标
在本集团物业中融入绿化设计及元素，以改善建筑环境和住户福祉
二零二一年措施摘要
- 用苔蘚牆和植物增強總部的綠化
-
企业管治小组委员会
可持续发展风险管理工作小组
主要目标
支持业务的环境风险管理，包括缓解和适应气候变化
二零二一年措施摘要
- 修改工作小组的结构和职责
- 增强可持续发展风险管理机制
